Proceidmento Interno de Recrutamento

Fase Inicial
Quando um combatente se apresentar para o recrutamento, este ainda não estará apto às operações: O Manual do Recruta deverá ser passado para seu estudo e posterior prova.
O nome de Guerra no Profile e no RadCall deverão estar devidamente padronizados para que possa prosseguir com o recrutamento.

Fase Probatória
O Recruta, após ter estudado o manual, solicitará ao seu recrutador o teste de efetivação, que será aplicado pelo mesmo:
- Questionário (10 questões que deverão ser elaboradas pelo recrutador para certificar-se de que o recruta realmente ESTUDOU o manual, e não somente leu. O questionário não deve ter por objetivo decorar o manual, mas sim o entendimento de seu conteúdo: Recomenda-se apresentar situações hipotéticas ao recruta para que ele apresente qual seria a conduta dele segundo o manual.)
- Tiro de Fuzil (O recrutador deve levar o recrutado ao campo de tiro para testar sua aptidão em alvos a 100, 200 e 300 metros em 5 disparos cada uma na posição em pé, com taxa mínima de acerto 80%.)
- Tiro de Antitanque (O recrutador deverá levar o recrutado ao campo de tiro de AT para testar sua aptidão em 2 alvos de sua escolha entre os 4 existentes, devendo acertar ambos os disparos.)

Após esse teste, o recrutador deverá enviar o arquivo face.jpg correspondente à camuflagem padrão do COT para que o recruta possa participar de operações e instruções. No entanto, ainda não será enviada a ficha militar do recruta, portanto, sua conduta é de inteira responsabilidade do recrutador.

Fase de Efetivação
Quando o recrutador reunir 3 recrutados ja aptos à operação e instrução (portando a camuflagem), deverá ser capaz de reuni-los e executar uma operação paralela (Side Mission), afim de verificar o preparo dos recrutados e empregar na prática operacional, exaurientemente, todo o disposto no manual.
Se o recrutador julgar serem aptos os recrutados, deverá preencher as fichas militares de cada um, orientando-os a cadastrar-se no fórum conforme o padrão.
O recrutador deve explanar o regimento interno do COT, a constituição do BrOps e o Regulamento Disciplinar do BrOps em breves palavras.
Executados os passos anteriores, o recrutador preencherá a documentação que lhe garantirá sua promoção segundo o documento "Procedimento de Promoção".